Para pekerja yang keahliannya diperoleh dari pengalaman selama ia bekerja pada lapangan kerja tertentu disebut sebagai tenaga kerja berpengalaman. Mereka biasanya memiliki keterampilan yang spesifik dan telah mengembangkan kemampuan mereka selama bertahun-tahun di bidangnya.
Ini Beberapa contoh dari jenis pekerja yang keahliannya diperoleh dari pengalaman :
- Pengrajin
orang yang memiliki keterampilan khusus dalam membuat barang dengan tangan mereka sendiri. Mereka dapat terdiri dari tukang kayu, tukang kain, atau tukang logam, dan keterampilan mereka biasanya diperoleh melalui pengalaman kerja dalam waktu yang cukup lama di bidang tersebut.
- Teknisi
orang yang memiliki pengetahuan teknis dan keahlian dalam bidang tertentu, seperti teknisi otomotif, teknisi hp atau teknisi listrik. Mereka biasanya memperoleh keahlian mereka dari pengalaman kerja di lapangan dan dapat menjadi sumber daya yang sangat berharga di industri mereka.
- Pengusaha
Pengusaha adalah orang yang memiliki keahlian dalam mengelola bisnis dan membangun jaringan bisnis. Keahlian ini biasanya diperoleh dari pengalaman memulai dan mengembangkan bisnis mereka sendiri atau bekerja di industri yang berkaitan dengan bisnis.
- Konsultan
Konsultan adalah orang yang memiliki keahlian dalam memberikan saran dan panduan di bidang tertentu, seperti manajemen atau keuangan. Keahlian ini biasanya diperoleh dari pengalaman bekerja di industri yang berkaitan dengan bidang konsultasi mereka.
- Pekerja Bangunan
orang yang memiliki keahlian dalam membangun dan memperbaiki struktur bangunan, seperti rumah atau gedung. Mereka biasanya memperoleh keahlian mereka dari pengalaman kerja di bidang konstruksi dan pembangunan.
- Penjahit
Orang yang memiliki keahlian dalam menjahit pakaian dan aksesoris. Keahlian ini biasanya diperoleh dari pengalaman bekerja di industri tekstil atau dari pendidikan formal di bidang desain mode.
- Koki
Orang yang memiliki keahlian dalam memasak dan menyajikan makanan. Mereka biasanya memperoleh keahlian mereka dari pengalaman bekerja di restoran atau dari pendidikan formal di bidang kuliner.
Para pekerja yang keahliannya diperoleh dari pengalaman umumnya berasal dari berbagai latar belakang dan memiliki berbagai pengalaman kerja yang berbeda. Beberapa mungkin pernah bekerja di bidang yang sama selama bertahun-tahun, sementara yang lain mungkin telah mencoba berbagai jenis pekerjaan sebelum menemukan keahlian mereka saat ini.
Ada banyak alasan mengapa pekerjaan dapat memberikan keahlian yang diperoleh dari pengalaman. Beberapa orang mungkin tidak memiliki kesempatan untuk mendapatkan pendidikan formal di bidang yang mereka inginkan, sementara yang lain mungkin telah memilih untuk memasuki pekerjaan tertentu tanpa memiliki pengalaman atau pendidikan yang memadai.
Kelebihan yang dimiliki oleh pekerja seperti ini adalah mereka memiliki pengalaman langsung di lapangan yang dapat membantu mereka dalam menyelesaikan pekerjaan dengan cepat dan efisien. Mereka juga cenderung memiliki keterampilan interpersonal yang baik karena mereka sudah terbiasa berinteraksi dengan berbagai jenis orang.
Baca Juga : Manajemen Kinerja Untuk Mendorong Pegawai Bekerja Optimal